AVALIAÇÃO DO PERFIL COMPORTAMENTAL (PDA)

Descubra suas principais habilidades, seu estilo de liderança, seu estilo na tomada de decisões, seus pontos fortes e áreas em que ainda precisa desenvolver.

Por apenas 12x de R$ 22,79

Fazer o teste PDA
Avaliação do Perfil Comportamental (PDA)

PROMOVA SEU DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Todos nós temos talentos. A chave é conhecê-los. Prepare-se melhor para os processos seletivos. Empresas do Agronegócio também podem utilizar a ferramenta para verificar a aderência do perfil dos candidatos às vagas disponíveis.

AVALIAÇÃO DO PERFIL COMPORTAMENTAL (PDA)

Avaliação

POR QUE VOCÊ PRECISA AVALIAR O PERFIL COMPORTAMENTAL?

O PDA (Personal Development Analysis) é uma ferramenta simples, precisa e cientificamente comprovada, que permite descrever e analisar o perfil comportamental.

Por meio da Avaliação do seu Perfil Comportamental, é possível identificar os pontos fortes e os pontos em que ainda precisa evoluir, e assim conseguir um bom estágio, um emprego melhor, um melhor desempenho no seu emprego atual, e até mesmo melhorar sua relação com os seus pares, superiores e colaboradores.

O PDA não qualifica perfis comportamentais como “bons ou maus”. Ele apenas descreve suas características comportamentais, ou seja, como você é de fato.

Se você estiver participando de entrevistas em processos seletivos, planejando a carreira ou buscando desenvolvimento profissional, o Relatório PDA ajudará você a saber como você está em relação as principais competências exigidas pelo mercado, a obter melhores resultados em entrevistas de emprego; a se sentir mais seguro, a procurar as vagas que mais se relacionam com o seu perfil e a elaborar um plano de desenvolvimento pessoal.

Empresas do Agronegócio também podem utilizar a ferramenta para conhecer melhor o perfil dos candidatos e analisar a aderência deles às vagas disponíveis, promovendo uma seleção mais assertiva e reduzindo a rotatividade de colaboradores (“turnover“).

Com o PDA podem também ser criados Estudos de Compatibilidade entre pessoas e cargos. Estes estudos revelam as habilidades e possíveis dificuldades da pessoa para exercer este cargo.

O PDA melhora a efetividade dos processos de seleção em até 75%, incrementa a produtividade dos colaboradores, pois propicia o aproveitamento máximo do potencial das pessoas, e reduz o “turnover” entre 20% e 50%.

Teste PDA completo
Clique aqui para conhecer um relatório PDA completo

EXEMPLO DE UM RELATÓRIO PDA

Clique na imagem e conheça um relatório completo do perfil comportamental pelo PDA, que contempla:

  1. Descrição do perfil natural
  2. Estilo de liderança
  3. Estilo de vendas
  4. Pontos fortes
  5. Pontos de melhoria
  6. Chaves para motivação
  7. Tendências de comportamento
Realizar o teste PDA

PERGUNTAS FREQUENTES

O relatório PDA será enviado em arquivo .pdf contendo as principais características comportamentais da pessoa avaliada. O Relatório PDA contém informação escrita e gráfica de forma a possibilitar uma análise mais profunda e detalhada. Você pode ver um exemplo do relatório PDA completoem is.gd/teste_pda. Nós recomendamos o programa Adobe Reader para a leitura do relatório. Caso você não o possua em seu computador, pode baixá-lo gratuitamente em get.adobe.com/br/reader.
No momento em que a sua compra é aprovada, você receberá um e-mail contendo o link para realizar o teste. Esse e-mail tem o título “Compra aprovada: tudo pronto para acessar o seu produto!“. Por isso é muito importante inserir um e-mail válido no momento da compra e verificar sua caixa de SPAM. Após realizar o teste, o relatório é enviado no e-mail cadastrado em até 48 horas (em dias úteis).
A avaliação do seu perfil comportamental pode ajudar no seu desenvolvimento profissional e resultar em um melhor desempenho no seu emprego atual, e até mesmo melhorar sua relação com os seus pares, superiores e colaboradores.

Sim! Empresas do Agronegócio podem utilizar a ferramenta para conhecer melhor o perfil dos candidatos e analisar a aderência deles às vagas disponíveis, promovendo uma seleção mais assertiva e reduzindo a rotatividade de colaboradores (turnover).

PDA não identifica patologias. Não permite avaliar a saúde mental e psicológica das pessoas. PDA não descreve a performance das pessoas, mas descreve a forma as pessoas respondem a certas situações e as suas habilidades e possíveis áreas a desenvolver para desempenhar determinada função. Deve-se ter em conta que o sucesso da pessoa não é apenas determinado pelo perfil da pessoa, mas também pela sua experiencia, preparação, motivação, liderança, entre outros fatores.
PDA é uma ferramenta poderosa com mais de 50 anos de estudos que a sustentam e é suportada por uma base teórica e estudos estatísticos. Está cientificamente comprovada com mais de 90% de fiabilidade. PDA baseia-se num modelo de cinco eixos medindo as seguintes dimensões e respetivas intensidades: Orientação para os resultados, Orientação para as pessoas, Orientação para os detalhes, Conformidade com regras e
Autocontrole emocional. Teorias que formam a base do desenvolvimento de PDA (Personal Development Analysis): ”A Estrutura da Personalidade” W. M. Marston, Teoria da Autoconsistência, Teoria do Autoconhecimento, Teoria da Percepção e Estudos Semânticos. Em 2011 foi comprovado novamente pelo American Institute of Business Psychology (AIOBP). Este estudo certificou a validade e fiabilidade do Personal Development Analysis (PDA) para a sua aplicação em todo o mundo.
Nós utilizamos o PagSeguro, um sistema altamente seguro e confiável criado pelo UOL e que possibilita o pagamento por meio de cartão de crédito, débito bancário, boleto bancário ou depósito em conta. No cartão de crédito, você ainda pode parcelar o valor em até 12 vezes.
Sim! Nós escolhemos o PagSeguro por que esse é o sistema de pagamentos da UOL, a empresa líder no Brasil quando o assunto é a venda de produtos digitais de forma segura, confiável e eficaz. O PagSeguro garante total segurança, flexibilidade e agilidade para que você tenha a melhor experiência de compra possível.
Sim! O Personal Development Analysis (PDA) é uma ferramenta simples, precisa e cientificamente comprovada, que permite descrever e analisar o perfil comportamental. Mas se por algum motivo, nos primeiros 07 dias, você não se sentir satisfeito com a experiência da avaliação, vamos providenciar o seu reembolso, sem questionamentos ou burocracia! Imagine se tudo na vida viesse com uma garantia como essa?
Não! Deve-se ter em conta que o sucesso da pessoa não é apenas determinado pelo perfil da pessoa, mas também pela sua experiencia, preparação, motivação, liderança, entre outros fatores. Além disso, a precisão da avaliação do perfil comportamental depende da sinceridade da pessoa ao responder o questionário. Antes de realizar qualquer compra em nosso site, recomendamos veementemente a leitura cuidadosa dos nossos Termos de Uso.